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一、工作职责
1、在校长和分管校长的领导下，负责全校的教学行政管理工作，是学校管理教学工作的主要职能部门。其主要职责是保证教学工作稳定运行，组织教学改革和建设任务，提高教学质量和管理水平。

2、根据上级教育部门的指示、规定以及市场经济、高新科技发展形势，结合学校实际情况，拟定全校教学工作计划，研究并提出学校教育工作发展规划、教学改革的意见与建议，并组织实施。

3、组织制订、评审、上报和实施各专业教学计划，课程教学大纲，各种教学规章制度；开展专业建设，论证专业设置和专业方向改造；

4、开展教学研究，负责实施教学工作委员会研究的工作；对教学质量及人才培养的调查、分析、研究，总结交流教与学两方面的经验。

5、落实协调各院（部）教学任务，下达授课任务书；编制学校校历、编排学校课程总表，审核各院（部）教学任务编排的执行课表。

6、组织并实施课程建设，组织教学质量评估、校系教学管理评估，教学质量优秀奖和教学工作突出成果单项奖的评选。

7、拟定教学经费计划，协调、监督教学经费分配及开支情况。

8、负责对承担实践性教学环节的实验室、实训室、校内外实习基地的建设规划，经费落实，督促实施和验收工作。

9、组织管理实践性教学环节，负责全校教学实习、生产实习（毕业实习）社会实践计划的审定，检查落实学生的实习情况。

10、负责组织全校毕业生论文评审；组织推荐大学生优秀科研成果如申报《湖北省大学生优秀科研成果奖》。

11、负责全校考试安排，组织全校性统考抽考及校内外会考、单考等竞赛活动。

12、负责全校学生的学习成绩（升留级、休学、复学、退学、转学、转专业、及辅导、重修、提前毕业）及成绩登记；审核毕业证书、肄业证书、结业证书，负责在校生异动情况的登记与统计工作。

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